PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT:
Der wichtigste Erfolgsfaktor für jedes Team

Psychologische Sicherheit ist die Basis für Wachstum, Zusammenarbeit und Bestleistung im Team.

Angstfrei arbeiten in einem Umfeld, in dem auch heikle und kritische Themen angesprochen und geklärt werden: Das ist der Kern von Psychologischer Sicherheit (Psychological Safety).

Psychologische Sicherheit ist dabei keine Charaktereigenschaft einzelner Menschen, sondern das Merkmal eines Teams. Dieses Eigenschaft lässt sich beobachten und aktiv verändern.

Mittlerweile belegen viele Studien die Bedeutung von Psychologischer Sicherheit nicht nur für das Wohlbefinden von Beschäftigten, sondern auch für die Leistungs- und Innovationsfähigkeit von Teams.

Psychologische Sicherheit macht den Unterschied zwischen „normal“ und „TOP“.

Das Buch von Karin Volbracht mit Grafiken von Birte Holtmann

Online-Workshop / 2,5 Std.

Psychologische Sicherheit – die „Superkraft“ des Teams

Kompakte Einführung

 

Inhalte:
  • Was ist psychologische Sicherheit und wie entsteht diese Qualität in der Zusammenarbeit?
  • Ebenen und Bausteine psychologischer Sicherheit
  • Was schadet und was nützt?
  • Test: Wie steht es um die psychologische Sicherheit in meinem Team?
Ihr Nutzen:

Nach diesem kompakten Online-Einstieg kennen Sie sich bei diesem immer wichtiger werdenden Thema schon etwas aus.

Sie machen eine Selbsteinschätzung zur psychologischen Sicherheit in Ihrem Team und erhalten Feedback dazu.

Sie nehmen konkrete Ideen mit, auf welchen Ebenen Sie die psychologische Sicherheit in Ihrem Team fördern können.

(Maximal 8 Teilnehmer:innen)

Die nächsten Termine:

Freitag, 12.04.2024, 10:00 bis 12:30 Uhr.
Freitag, 26.04.2024, 14:00 bis 16:30 Uhr.

 

Kosten:

120 € (inkl. MwSt.)

Zielgruppe:

Führende und alle Menschen in Teams, die gern Verantwortung übernehmen und tragen.

Anmeldung:

Bitte geben Sie in Ihrer Anmeldung über das Formular unten den gewünschten Termin an!

Die maximale Teilnehmerzahl beträgt 8 Personen.

 

Ihre Anmeldung zum Online-Workshop kompakt:

1 + 11 =

Team-Workshop online / 4 Std.

Psychologische Sicherheit bei uns im Team

Bewusstsein schaffen, Ideen entwickeln

Mögliche Inhalte
(Jeder Workshop wird nach einer Auftragsklärung angepasst)
  • VORAB: Online-Test zur individuellen Einschätzung der Psychologischen Sicherheit im Team
  • WORKSHOP:
  • Einführung in das Thema
  • Auswertung Test
  • Reflektion: Was trägt jede:r Einzelne von uns zur Psychologischen Sicherheit bei?
  • Handlungsmöglichkeiten für das jeweilige Team entwickeln
Ihr Nutzen:

Führungskraft und Team bekommen ein Bewusstsein dafür, das die gemeinsame Leistung auch vom sozialen Miteinander bestimmt wird.
Sie erkennen Psychologische Sicherheit als gemeinsame Eigenschaft.
Jede:r übernimmt Verantwortung dafür, dass sich diese Eigenschaft weiter gut entwickeln kann.

Termine und Kosten nach Vereinbarung.
Sonderkonditionen für Non-Profit-Organisationen.

 

Wenn Sie Interesse am Team-Workshop haben:

11 + 5 =

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