von Karin Volbracht | Mai 15, 2023 | Agile Zusammenarbeit, Führung, Impuls, Organisationsentwicklung, Psychological Safety, Psychologische Sicherheit
Agiles Arbeiten besteht zu einem guten Teil aus klaren Methoden und Prozessen. Alle Formen von New Work brauchen Psychologische Sicherheit, um ihren Zweck zu erfüllen. Doch damit Agilität oder New Work ökonomisch erfolgreich und persönlich erfüllend ist, braucht es...
von Karin Volbracht | Apr 2, 2020 | Agile Zusammenarbeit, Allgemein, Change, Impuls, Kommunikation, Organisationsentwicklung
Entscheidungslust und Entscheidungsschreck: Die Rolle von Entscheidungen in Selbstorganisation Hier geht es zum Expertentalk mit dem LEA-Magazin:Der „Entscheidungsschreck“ als kulturbildender Moment: Wie Organisationen lernen, Entscheidungen kollegial zu treffen...
